La qualité d'un service de sécurité et de gardiennage est une exigence quotidienne que nous mettons au service de votre société.

Nous vous offrons :

  • L’expérience de l’encadrement
  • La sélection du personnel
  • Des agents expérimentés
  • Les contrôles inopinés de jour comme de nuit

Le recrutement au sein de MC SECURITE est des plus rigoureux.

A l’embauche, nous vérifions les références de nos agents, notamment les points suivants :

  • Test psychotechnique
  • Contrôle des compétences
  • Demande de casier judiciaire
  • Contrôle d’aptitude physique
  • Demande de renseignements à la préfecture (déclaration préalable à l’embauche)

MC SECURITE vous transmet systématiquement un dossier complet de chaque salarié affecté sur votre site.

Ce dossier comporte les pièces suivantes :

POUR TOUS LES AGENTS :

  • Photocopie de la pièce d’identité du salarié
  • Photocopie de la DUE (URSSAF)
  • Photocopie de la déclaration en préfecture

POUR LE MAITRE-CHIEN :

  • Photocopie du carnet du chien
  • Photocopie des vaccins à jours
  • Photocopie de l’assurance de 2ème catégorie
  • Photocopie de la déclaration en mairie pour les chiens de 2ème catégorie